COORDONNATEUR.TRICE – ASSOCIATION DES ZECS DE LA MAURICIE

L’Association des ZECS de la Mauricie a pour mandat de supporter, rassembler, conseiller et représenter les 11 zones d’exploitation contrôlée en Mauricie. Les zecs sont des territoires de chasse, de pêche et de plein air situés sur les terres de l’État et administrés par des organismes à but non lucratif en vue d’aménager, exploiter, contrôler et conserver l’habitat faunique.

Port d’attache : 1060, rang Saint-Pierre Sud, Hérouxville, G0X 1J0 (Territoire public des zecs de la Mauricie)

Description sommaire

Relevant de la direction générale, la personne coordonnatrice aura comme mandat d’assurer la planification, l’organisation, le développement, les opérations et le contrôle de l’ensemble des activités d’une ou de plusieurs zecs.

Vous êtes passionnés par la nature et amateur de plein air, vous aimez relever de nouveaux défis et souhaitez contribuer à la notoriété de nos zecs, voici toute une opportunité.

Description des tâches principales 

• Participation avec la direction ou avec le conseil de l’élaboration des objectifs et orientations de la zec;
• Préparation aux réunions du conseil d’administration et de l’assemblée générale annuelle, de rédiger les procès-verbaux et d’assurer les suivis et la mise en application des orientations et décisions prises;
• S’assurer du bon fonctionnement du service d’accueil de la clientèle et la gestion du territoire;
• S’assurer de l’entretien des aménagements et des équipements, avec le reste de l’équipe;
• Planifier des projets spéciaux, préparer des demandes de subvention et des rapports, et d’effectuer des suivis;
• Organiser, coordonner et superviser les travaux et toutes autres opérations;
• S’assurer de la protection de la faune et de sa gestion;
• Support à la production d’événement et toutes autres tâches en lien avec le poste.

IMPORTANT : La présente description n’est pas exhaustive, car l’employé peut se voir attribuer toute autre tâche connexe relative à l’exécution de ses fonctions.

Exigences du poste

• Avoir une expérience pertinente de 2 ans, minimum, en coordination de projets et d’équipe;
• Bonne connaissance du français écrit et parlé;
• Avoir de l’intérêt et une aisance pour le service à la clientèle;
• Habile avec la technologie (suite Office 365) et ayant une bonne capacité d’apprentissage;
• Faire preuve d’une grande capacité d’analyse, de synthèse, de rigueur et avoir un grand sens de l’organisation et de la planification;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de leadership et de bonnes habiletés relationnelles;
• Aucun antécédent judiciaire pénal et faunique;
• Avoir des connaissances fauniques (chasse et pêche) et en foresterie;
• Savoir diriger une équipe de travail;
• Bonne condition physique (déplacement sur le territoire).

Informations supplémentaires

Télétravail possible en saison hivernale.

Horaire flexible et favorisant l’équilibre travail/famille.
Salaire débutant entre 20 $/ et 25 $/h, selon expérience.

Possibilité d’avancement pour un poste de direction générale.

Poste prévu de 40 hres/semaine.

60 % de travail administratif et 40 % de travail de terrain

Emploi à l’année.

Date d’entrée en fonction pour le 1^er mai 2025.

Plusieurs autres avantages offerts : frais de déplacement remboursés, hébergement sur place, etc.

Date prévue d’entrée en fonction : Dans les meilleurs délais

Inscrire le numéro de l’offre (MK-19420) sur votre CV et l’acheminer par courriel [email protected] ou par télécopieur 1-833-345-3030