Opérateur/chauffeur travaux publics

La municipalité de Lac-aux-Sables est à la recherche d’un(e) employé(e) pour combler un poste d’opérateur/chauffeur au service des travaux publics. Sous l’autorité de la direction des Travaux publics, la personne recherchée doit posséder les compétences et aptitudes afin d’opérer les équipements et effectuer les tâches suivantes :

• Opérer différentes machineries, entre autre la chargeuse /rétro caveuse, la niveleuse, le balai mécanique, le camion de cueillette de matières résiduelles et les véhicules de déneigement;
• Procéder aux opérations de déneigement et d’entretien hivernal;
• Procéder à l’entretien des différentes infrastructures municipales;
• Réparer et entretenir les équipements mis à sa disposition et s’assurer du maintien de la propreté des véhicules et/ou machineries utilisées;
• Faire la vérification d’avant départ, remplir son rapport journalier, rapporter les défectuosités;
• Réaliser des travaux de voirie municipale conformément aux règles en vigueur;

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en conduite d’équipements lourds et/ou avoir de l’expérience pratique d’au moins deux (2) années dans l’opération de véhicules lourds;
• Détenir un permis de conduire valide au Québec minimalement de classe 3 et fournir le document « Renseignements relatifs au dossier de conduite» de la SAAQ;
• Détenir une carte de santé et sécurité au travail sur chantier de construction (ASP) (un atout);
• Détenir les carte de préposé au réseau aqueduc (OPA) (un atout);
• Connaissance du milieu municipal (un atout);
• Offrir une disponibilité de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine lorsque requis.

• Effectuer toutes tâches reliées aux fonctions de journalier selon les besoins.

CONDITIONS D’EMPLOI

L’horaire normal de travail est de 37,5 heures par semaine pouvant être répartie sur toutes les journées de la semaine.  Vous pourriez être appelé à travailler sur appel de soir et de fin de semaine.

La rémunération est établie selon la convention collective en vigueur. Après la période de probation, l’employé a droit aux avantages sociaux de la convention collective selon les modalités reconnues pour cette classe d’emploi.

Les personnes intéressées ont jusqu’au 25 avril 2025 pour faire parvenir leur candidature selon les coordonnées ci-dessous ou par courriel :

Municipalité de Lac-aux-Sables
A/S Ressources humaines
820, rue St-Alphonse Lac-aux-Sables (Québec) G0X 1M0
Courriel : [email protected]