Depuis treize ans dans Mékinac, le programme Desjardins – Jeunes au travail est un tremplin pour de nombreux jeunes qui ont la chance d’obtenir un premier emploi d’été, grâce à la collaboration des Caisses Desjardins Mékinac/Des Chenaux et de l’Ouest de Portneuf et du Carrefour emploi Mékinac.

Cette année, quinze jeunes ont été sélectionnés pour un emploi d’été dans des entreprises qui ont créé un poste supplémentaire pour l’occasion. Mis de l’avant en 2014, le volet Apprenti-stage de la Caisse Desjardins du Centre de Mékinac et la Caisse Desjardins de l’Ouest de Portneuf a permis à cinq jeunes gens de 13 à 15 ans de se familiariser avec le monde du travail, mais aussi avec le milieu du bénévolat.

Aide-cuisinière, journalier, préposée à la vente, préposé à l’entretien de terrain, animateur de camp de jour, aide-manœuvre ne sont que quelques emplois pour lesquels plus de quarante jeunes de 13 à 17 ans ont postulé. Ces derniers ont aussi eu l’occasion de vivre une démarche complète en employabilité offerte par le Carrefour emploi Mékinac. En effet, ils ont reçu une formation sur les méthodes de recherche d’emploi, la passation d’entrevue et une formation sur la santé et sécurité au travail.

Ce programme, d’une durée de plus de six semaines, permet, entre autres, aux employeurs de bénéficier d’une main-d’œuvre supplémentaire pour la saison estivale, mais il permet aussi aux jeunes d’en apprendre davantage sur eux-mêmes, d’apprendre à travailler avec divers types de personnes et pour certains, d’expérimenter un emploi portant sur leurs choix de carrière.

Le programme Desjardins – Jeunes au travail vise, en premier lieu, à offrir aux jeunes l’occasion de vivre une première expérience de travail significative tout en donnant un coup de pouce financier à l’employeur pendant la période estivale. Pour pouvoir y participer, il est important de contacter le Carrefour emploi Mékinac dès février 2018. En tout temps, les employeurs de Mékinac peuvent également obtenir des services en employabilité pour leur recrutement avec cet organisme.

Le programme Place aux jeunes de Mékinac chapeauté par le Carrefour emploi Mékinac a récidivé en matière de séduction et d’exploration du territoire. Afin de sensibiliser et de récompenser les 20 jeunes des différentes coopératives jeunesse de service de Mékinac, Place aux jeunes de Mékinac leur a fait découvrir une municipalité de la région pour leur en présenter la beauté.

Lors de cette journée, les participants ont pu découvrir la municipalité de Grandes-Piles, mais plus particulièrement ses attraits touristiques, son histoire et ses entrepreneurs. Cette activité a également permis de leur faire visiter une municipalité plus méconnue du territoire tout en faisant la découverte de Mékinac; celle-ci se voulait également une initiation à l’entrepreneuriat.

La journée a principalement traité de l’histoire de la drave et de ses bûcherons, puisque c’est une partie importante de l’histoire de Grandes-Piles. L’avant-midi a débuté avec une visite au Village du Bûcheron afin de parler de l’activité économique de Grandes-Piles lors de sa création. Ensuite, une période de rencontre fut organisée avec M. Baptiste Prud’homme, directeur du Village du Bûcheron, pour qu’il nous entretienne de son parcours professionnel et du défi qu’est de prendre à sa charge un attrait touristique comme celui-ci. Un dîner au restaurant Ma-Mi a permis aux jeunes d’entendre parler du parcours entrepreneurial de la propriétaire actuelle. Cela leur a aussi permis de découvrir le village avec une période libre d’activité. En après-midi, les jeunes en ont appris davantage sur Mékinac et sur Grandes-Piles grâce à la croisière Windigo qui offre une croisière de 2 heures sur la rivière Saint-Maurice.

Notre agente de migration leur a aussi parlé d’autres entrepreneurs de Mékinac qui ont réussi et de leur parcours respectif, puisque l’entrepreneuriat est une partie importante des coopératives jeunesse de service de Mékinac.

Cette journée d’activités a fait découvrir la beauté naturelle qui se cache à Grandes-Piles, ainsi que toutes les activités qu’il est possible d’y faire.

C’est la tête pleine de beaux souvenirs que repartent les participants. Mais l’essentiel est de leur avoir donné la piqûre pour la belle région de Mékinac, afin qu’après leurs études, ceux-ci choisissent d’y revenir!

Réunis en assemblée générale le 20 juin dernier, les membres de l’organisme ont pris connaissance des résultats de celui-ci pour la dernière année financière.  Ils en ont profité pour compléter l’élection des administrateurs au conseil d’administration.

Ainsi, le Conseil d’administration est fier de confirmer la nomination de monsieur Hugues-Benjamin Séguin-Alarie au poste de président, de madame Katrine Dion-Sinotte au poste de vice-présidente, de madame Katherine Lebrun, comme secrétaire et de monsieur Patrick Roux à titre de trésorier.

Monsieur Séguin-Alarie connaît très bien l’organisme depuis plusieurs années.  Il s’est dit « touché de la confiance des administrateurs et prêt à collaborer avec la direction, l’équipe et le conseil d’administration pour permettre à l’organisme de poursuivre son rayonnement et son développement en répondant le mieux possible aux besoins des entreprises et des chercheurs d’emplois. »

Rappelons que le Carrefour emploi Mékinac est un organisme d’aide au développement de l’employabilité qui œuvre auprès de la population de 16 ans et plus résidant sur le territoire de la MRC Mékinac. Il assure aussi des services en information scolaire et professionnelle, en persévérance scolaire, pour l’accueil de nouveaux citoyens, en entrepreneuriat, en promotion du bénévolat et du volontariat chez les jeunes.