Depuis mi-février, le Carrefour emploi Mékinac est heureux de compter sur la présence de deux nouvelles ressources dans son équipe de travail.

En effet, madame Kariane St-Arneault, occupe désormais le poste d’agente de développement de projets. Son mandat consiste à multiplier les occasions pour les jeunes de s’engager dans les projets d’entrepreneuriat, de volontariat et de bénévolat. Native de Mékinac, cette Saint-Titienne est déjà très active dans son milieu par son implication dans le cadre du Festival Western de Saint-Tite, de la station de radio communautaire 92,9 CFUT et l’organisation d’une activité annuelle de financement pour la Société canadienne du cancer. Nul doute que le dynamisme qui anime cette jeune femme saura se propager et favoriser l’émergence de nouveaux projets au cœur de notre communauté.

Madame Andrée-Ann Benoit s’est également jointe à l’équipe à titre de conseillère en emploi. Forte de son expérience en enseignement au secondaire et au ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, madame Benoit mettra au profit des étudiants et des personnes à la recherche d’un emploi ses compétences relationnelles, sa connaissance des ressources en employabilité et sa capacité à envisager des pistes de solution. De nature positive et énergique, elle saura vous proposer des avenues novatrices pour vos démarches.

Pour tout besoin en matière d’aide à l’emploi, d’orientation scolaire et professionnelle, d’élaboration de projets entrepreneuriaux, d’établissement en région ou de persévérance scolaire, faites le bon choix et communiquez avec les conseillers du Carrefour emploi Mékinac.

Désirez-vous obtenir une subvention salariale pour l’embauche d’un jeune travailleur?

Vous êtes un employeur membre d’une Caisse Desjardins du territoire de Mékinac et vous souhaitez embaucher une jeune ressource pour la période estivale? Contactez le Carrefour emploi Mékinac avant le 31 mars (date limite d’inscription), afin d’en connaître plus sur les modalités du programme Desjardins – Jeunes au travail.

La saison estivale sera riche en expériences nouvelles pour des jeunes de 16 à 17 ans de Mékinac grâce au programme Desjardins – Jeunes au travail, volet Expérience de travail. Pour une treizième année consécutive, le Carrefour emploi Mékinac et les Caisses Desjardins du territoire offrent l’opportunité à la fois à des jeunes d’avoir une expérience nouvelle sur le marché du travail et à des employeurs d’obtenir à moindres frais un employé supplémentaire. C’est donc un total de 15 emplois qui seront offerts cet été.

De plus, la Caisse Desjardins de Mékinac-Des Chenaux et la Caisse de l’Ouest de Portneuf participeront à nouveau au volet Apprenti stage pour les jeunes de 14 et 15 ans. C’est donc tout le territoire de Mékinac qui bénéficiera de ce volet. Celui-ci s’adresse aux employeurs provenant d’un organisme à but non lucratif. Ce stage non rémunéré de 80 heures permettra au participant d’en apprendre davantage sur le marché du travail, mais aussi sur l’action communautaire et coopérative. Une bourse de 500 $ sera remise au stagiaire à la fin du stage si tous les objectifs ont été atteints. Mékinac pourra donc se prévaloir de 5 apprentis stages cet été.

Le Carrefour emploi  Mékinac encourage donc la participation des employeurs de la MRC de Mékinac à accueillir un jeune employé et à bénéficier d’un montant couvrant 50 % du salaire minimum pour une période allant jusqu’à 180 heures de travail. Il encourage aussi les organismes à but non lucratif à postuler pour les apprentis stages. Pour plus d’information ou pour prendre rendez-vous, contactez la conseillère responsable du projet, Mme Mélanie Thiffeault, au 418 365-7070 avant le 31 mars à 16 h.

Dès le 24 janvier 2017, une nouvelle possibilité s’offrira aux résidents de Mékinac souhaitant terminer leurs études secondaires. Le programme Accès’Cible permet à ses participants de réintégrer un parcours scolaire individualisé à temps partiel, tout en bénéficiant de l’accompagnement personnalisé des intervenantes du Carrefour emploi Mékinac, où a été initié le projet, en partenariat avec le Centre d’éducation des adultes du Saint-Maurice.

« On s’adresse à tous les résidents de Mékinac qui n’ont pas complété leurs études secondaires et qui souhaitent le faire, et on veut vraiment favoriser leur persévérance et leur maintien en formation, en offrant une formule allégée, un encadrement très personnel et en payant les frais d’admission et un premier livre à chacun », souligne Guy Veillette, directeur général du Carrefour emploi Mékinac. Pendant six semaines, les mardis et vendredis, les participants à Accès’Cible se présenteront au Carrefour emploi Mékinac pour travailler en formation virtuelle assistée, signifiant qu’un enseignant du Centre d’éducation des adultes du Saint-Maurice est disponible en temps réel pour répondre à leurs questions via une application similaire à Skype. En petit groupe, ils pourront cheminer à leur rythme en plus de participer à des ateliers de développement personnel crédités.

« Cette formule est idéale pour quelqu’un qui souhaite se remettre en action à son rythme, sans se sentir bousculé », mentionne Martine Hamelin, coordonnatrice du programme au CJE, « les participants pourront débuter les matières de base et reprendre tranquillement des habitudes favorisant l’apprentissage, ce qui n’est pas possible habituellement quand on intègre une classe à temps plein aux adultes. »

Au terme de leur parcours de six semaines à temps partiel, les participants devraient être en mesure d’intégrer le Centre d’éducation des adultes du Saint-Maurice à Saint-Tite, afin de poursuivre leur parcours vers l’obtention de leur diplôme d’études secondaires. Dans cette période de transition, ils seront soutenus par les intervenantes du CJE, dans un esprit de continuité de service. Le programme Accès’Cible débute le 24 janvier 2017, et les inscriptions sont présentement en cours pour cette première cohorte. Toutefois, la structure du programme de six semaines permet des entrées continues, ainsi, il sera possible de s’y inscrire à tout moment d’ici le mois de mai 2017. Les personnes intéressées sont invitées à contacter Martine Hamelin au Carrefour emploi Mékinac pour obtenir plus d’information, par téléphone au 418 365-7070.

Accès’Cible est issu d’une collaboration entre le Carrefour emploi Mékinac et le Centre d’éducation des adultes du Saint-Maurice. Les services du Carrefour emploi Mékinac sont rendus possibles grâce à la contribution financière d’Emploi-Québec.

Le premier 5 à 7 Mékinac : La Relève affichait complet hier soir

Le 5 à 7 Mékinac : La Relève avait lieu hier soir à Saint-Tite dans le cadre du Mois de l’entrepreneuriat, et ce sont plus de 80 personnes de tous horizons qui se sont déplacés pour faire la rencontre des jeunes de 40 ans et moins qui entreprennent et s’impliquent dans la MRC de Mékinac.

Organisé conjointement par la Communauté entrepreneuriale et le Carrefour emploi Mékinac, en partenariat avec la SADC Vallée-de-la-Batiscan, cette activité rassembleuse était un prétexte pour souligner leurs actions, qui favorisent le développement socioéconomique de la MRC, mais aussi de leur offrir une reconnaissance pour cet apport majeur.

Tous les membres présents de la relève furent ainsi présentés et certains ont livré un témoignage, mentionnant par le fait même aux décideurs présents les besoins de la relève en matière d’entrepreneuriat et d’implication.

Cette soirée, couronnée de succès, s’est conclu par la conférence de Lydiane St-Onge, de Lydiane autour du monde. Avec un message de détermination et d’audace, cette conférencière a fait la démonstration qu’il est possible d’entreprendre ses rêves et d’aller au bout de ses idées, en accord avec le thème de la soirée.

Le Mois de l’entrepreneuriat revient avec des activités des plus diversifiées!

C’est une programmation plus diversifiée que jamais qui est proposée aux Mékinacois dans le cadre du Mois de l’entrepreneuriat dans Mékinac qui se tiendra tout le mois de novembre.

Partenaires, entrepreneurs, élus et citoyens étaient réunis ce matin au charmant café-boutique Aux Cinq Sœurs pour constater l’ampleur des activités qui feront partie de ce mois thématique. « C’était important pour nous de toucher plusieurs, sinon toutes les tranches d’âges de la population mékinacoise, en plus d’y retrouver des activités pour souligner toutes les formes d’entrepreneuriat, de l’implication sociale à l’entreprise, en passant par la prise en charge personnelle », souligne Nadia Moreau, coordonnatrice à la Communauté entrepreneuriale de Mékinac.

Chargé en activités, le Mois de l’entrepreneuriat dans Mékinac est le fruit d’une collaboration entre le Carrefour emploi Mékinac et la Communauté entrepreneuriale de Mékinac. Mais rien de tout ça ne serait possible sans l’apport des partenaires qui y participent. C’est d’ailleurs ce que mentionne Catherine C. Denis, du Carrefour emploi Mékinac : « Les partenaires participants sont responsables de l’organisation de leur activité. Certains en créent de nouvelles, d’autres avaient déjà des activités entrepreneuriales prévues en novembre. Notre travail, à Nadia et moi, c’est simplement d’assurer la visibilité des activités et de coordonner le calendrier; mais pour le reste, ce sont les partenaires qui font le travail! »

Tout de même responsables de l’organisation de nombreuses activités entrepreneuriales pendant le mois, les organisatrices n’auront pas de temps libres! D’ailleurs, ce sont elles qui organisent le 5 à 7 «Mékinac : La Relève». L’activité réunira la relève entreprenante de la MRC, issue des conseils d’administration, des entreprises, des conseils municipaux et des comités organisateurs que compte Mékinac. « Nous souhaitons les faire valoir et leur donner la chance de se connaître entre eux, de partager leur expérience, et de s’inspirer les uns les autres », évoque madame Moreau. En plus du réseautage, Lydiane St-Onge (Lydiane autour du monde) viendra partager, par ses récits de voyage, sa vision de l’entrepreneuriat, et comment la prise de risque et la détermination ont été des facteurs importants de sa nouvelle vie de globetrotteuse!

La programmation complète du Mois de l’entrepreneuriat est disponible auprès du Carrefour emploi Mékinac et de la Communauté entrepreneuriale de Mékinac.

Depuis douze ans, le Carrefour emploi Mékinac et les Caisses Desjardins participantes du territoire offrent l’opportunité à la fois à des jeunes d’avoir une expérience nouvelle sur le marché du travail et à des employeurs d’obtenir à moindres frais un employé supplémentaire pour la période estivale. Encore une fois cette année, le volet Apprenti stage pour les jeunes de 14 et 15 ans donnera la chance à trois jeunes de vivre un premier contact avec le marché du travail.

En collaboration avec les Caisses Desjardins du Centre de Mékinac, de Sainte-Thècle – Saint-Adelphe et de Lac-aux-Sables (Caisse de l’Ouest de Portneuf), le Carrefour emploi Mékinac a permis à plus d’une trentaine de jeunes âgés de 14 à 17 ans de vivre le processus entourant la recherche d’emploi. Dès avril, les jeunes ont postulé sur les offres d’emplois d’employeurs du territoire en s’inscrivant auprès du Carrefour emploi Mékinac. Par la suite, les participants ont reçu une formation sur les techniques d’entrevue ainsi que sur la recherche d’emploi. Chaque jeune a eu l’occasion de vivre sa première expérience d’entrevue de sélection prise en charge par les responsables du projet. De plus, les candidats sélectionnés ont reçu de l’information sur la santé et la sécurité au travail.

C’est ainsi que des animateurs de camp de jour, des aides-cuisiniers, des manoeuvres, et bien d’autres auront la chance de vivre une belle expérience de travail. En plus d’offrir la possibilité à des jeunes d’obtenir un premier emploi d’été dans un domaine particulier, Desjardins – Jeunes au travail favorise le développement de l’économie locale par la création d’emplois d’été sur le territoire pour des étudiants en appuyant financièrement les entreprises du milieu.

Le Carrefour emploi Mékinac encadrera les jeunes au travail et soutiendra les employeurs au cours de l’été. Il tient à remercier les Caisses Desjardins du Centre de Mékinac, de Sainte-Thècle – Saint-Adelphe et de l’Ouest de Portneuf (Lac-aux-Sables) et souhaite un bel été aux jeunes travailleurs et employeurs de Mékinac!