Saint-Tite, le 18 juin 2018 – La Communauté entrepreneuriale de Mékinac et le Carrefour emploi Mékinac sont fiers d’annoncer un taux record de participation à la Grande journée des Petits Entrepreneurs dans Mékinac. En effet, le samedi 16 juin 2018, toute la population a été invitée à parcourir la MRC pour y découvrir les 67 petites entreprises. Totalisant 126 jeunes entrepreneurs.

Lors de cette journée, des entrepreneurs de 5 à 12 ans y présentaient leurs confections; vente de chocolats, décorations, chandelles, magasin pour chiens et bien plus encore! «Les enfants apprennent beaucoup en créant et en opérant une entreprise d’un jour. Ils s’amusent vraiment tout en s’éduquant! De plus, ces jeunes travaillent leurs qualités entrepreneuriales, ils acquièrent donc de la confiance en eux, de la persévérance, de l’autonomie, un sens des responsabilités et j’en passe !» explique Nadia Moreau, directrice du service de développement économique et à la Communauté entrepreneuriale de la MRC de Mékinac. «Mékinac est un petit milieu, mais ô combien dynamique ! Au moment où l’on se parle, 67 petites entreprises d’inscrites dans Mékinac, 11 dans Des Chenaux, 64 dans Trois-Rivières et 30 pour Shawinigan. Nous pouvons donc constater à quel point l’entrepreneuriat jeunesse fait sa marque dans notre belle MRC» ajoute Kariane St-Arneault, agente de développement de projets et à l’entrepreneuriat au Carrefour Emploi Mékinac.

Les chocolats Chez les Martels – de gauche à droite : Florence Martel, Antoine Martel et Benjamin martel

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Source : Kariane St-Arneault

Conseillère en entrepreneuriat et agente de développement de projets

Carrefour emploi Mékinac

418 365-7070, poste 1223 | [email protected]

Saint-Tite, le 11 juin 2018. – Depuis peu, l’équipe du Carrefour emploi Mékinac s’est agrandie.

 

Janick Lefebvre devient l’agente de communication et de projets du Carrefour et au même moment, on accueille Cassy Berthiaume comme agente de migration au sein de l’équipe.

 

En effet, madame Lefebvre, occupait le poste d’agente de migration Place aux jeunes depuis mai 2017. Maintenant, elle est en charge des communications de l’organisme. Son mandat inclut aussi les activités en lien avec les emplois d’été pour les étudiants ainsi que la coordination du futur programme « Mes finances, mes choix » propulsé par Desjardins.

 

Pour madame Berthiaume, son principal mandat consiste à attitrer un nombre croissant de jeunes sur le territoire de Mékinac. En complémentarité avec ce mandat, elle soutient les nouveaux citoyens dans leurs démarches d’établissement dans la MRC de Mékinac. Nul doute que la passion et le professionnalisme de Cassy sauront faire grandir ces actions et projets pour ainsi favoriser la migration et l’établissement de nouveaux citoyens dans Mékinac.

 

Pour tout besoin en matière d’établissement en région, d’aide à l’emploi, d’orientation scolaire et professionnelle, d’élaboration de projets entrepreneuriaux ou de persévérance scolaire, faites le bon choix et communiquez avec les conseillers du Carrefour emploi Mékinac.

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Source : Janick Lefebvre

Agente de communication et de projets

418 365-7070, poste 1227

[email protected]

DISTINCTION. Le mercredi 6 juin, la Communauté Entrepreneuriale et le Carrefour Emploi Mékinac ont présenté le 5^e Déjeuner-hommage aux intrapreneurs.

Cette activité vise à souligner le travail exceptionnel d’employés de la région qui possèdent et démontrent chaque jour les qualités entrepreneuriales que sont notamment leadership, la créativité, l’esprit d’équipe et le sens de l’innovation.

Un appel a été lancé aux employeurs du territoire afin qu’ils soumettent la candidature d’un employé qu’ils considèrent comme un intrapreneur qui fait la différence dans son milieu de travail par ces qualités. Les employeurs se sont montrés encore cette année très enthousiastes face à cette activité de reconnaissance.

Les organisateurs du Déjeuner-hommage aux intrapreneurs rappellent que de plus en plus, les employeurs recherchent et recrutent des travailleurs impliqués et passionnés, possédant plusieurs qualités entrepreneuriales. Il devient donc primordial de promouvoir et de récompenser ces modèles locaux d’intrapreneuriat, puisque par leur personnalité et leur savoir-être, les intrapreneurs contribuent grandement à la performance et au développement de l’entreprise ou l’organisme dans lequel ils travaillent.

13 intrapreneurs honorés

– Patrice Bédard de la MRC de Mékinac

– Marie-Hélène Carignan de l’école primaire Le Sablon d’Or

– Catherine Lebeau du Collège Shawinigan

– Marie-Pierre pinard du Collège Shawinigan

– Caroline Gauthier de l’école secondaire Paul-Le Jeune

– Catherine Drolet du Café Boutique Aux Cinq Soeurs

– Penelope Toupin de la Caisse Desjardins Mékinac-Des Chenaux

– Guylaine Lebel de la Clinique de Chiropratique Familiale Saint-Tite

– Anne-Marie Denis de l’école primaire Primadel

– Florilène Loupret de Grano-Vrac et délices

– Éric Bouchard de la ferme Pittet

– Sophie-Renée Vaugeois de l’école primaire La Providence

– Janick Lefebvre du Carrefour Emploi Mékinac

 

Source : Kariane St-Arneault

Agent en développement de projets

 

 

Le Carrefour emploi Mékinac est heureux de vous convoqué à la prochaine assemblée générale annuelle.

L’assemblée aura lieu le 11 juin 2018 au Carrefour emploi Mékinac à 17h30.

 

Ordre du jour

1. Ouverture de l’assemblée
2. Vérification du quorum
3. Constatation de la publication de l’avis de convocation
4. Nomination d’un(e) président(e) et d’un(e) secrétaire d’assemblée
5. Lecture et adoption de l’ordre du jour
6. Lecture et adoption du procès-verbal de l’assemblée générale du 20 juin 2017
7. Présentation du rapport du président
8. Présentation du rapport d’activités 2017-2018
9. Présentation du rapport financier 2017-2018
10. Nomination du vérificateur
11. Modification des règlements généraux de l’organisme
12. Élection des administrateurs
13. Période d’échange et d’information
14. Levée de l’assemblée

Desjardins jeunes au travail offre la chance à des jeunes entre 13 et 17 ans de vivre une expérience de travail enrichissante pour l’été. Le Carrefour offre un suivi au jeune et à l’employeur pour assurer le succès du jeunes dans son emploi d’été.

De Hérouxville à Lac-aux-Sables, il y aura une vingtaine de jeunes qui occuperont un travail dans six des dix municipalités de Mékinac cet été dans le cadre du projet Desjardins — Jeunes au travail, et ce, dès le 25 juin 2018.

 

Depuis quatorze ans, le Carrefour emploi Mékinac et les Caisses Desjardins participantes du territoire offrent l’opportunité à la fois à des jeunes d’avoir une expérience nouvelle sur le marché du travail et à des employeurs d’obtenir à moindres frais un employé supplémentaire pour la période estivale. En plus du volet Expérience de travail pour les jeunes de 15 à 17 ans, pour une cinquième année consécutive, le volet Apprenti stage pour les jeunes de 13 à 15 ans est de retour. Ce volet permet de donner la chance à six jeunes de vivre un premier contact avec le marché du travail.

 

En collaboration avec les Caisses Desjardins Mékinac/Des Chenaux et la Caisse de l’Ouest de Portneuf, le Carrefour emploi Mékinac a permis à plus d’une trentaine de jeunes âgés de 13 à 17 ans de vivre le processus entourant la recherche d’emploi. Dès avril, le processus a commencé. Les jeunes ont dû postuler sur les offres d’emplois d’employeurs du territoire en s’inscrivant auprès du Carrefour emploi Mékinac. Par la suite, ils ont reçu une formation sur les techniques d’entrevue ainsi que sur la recherche d’emploi, le coffre à outils, puis est venu le temps de l’entrevue, réalisé par l’équipe du Carrefour emploi Mékinac. De plus, les candidats sélectionnés ont eu un atelier de prévention sur la santé et la sécurité au travail offert par l’Escouade Jeunesse de la CNESST.

 

Le Carrefour emploi Mékinac tient à remercier les Caisses Desjardins Mékinac/Des Chenaux et la Caisse de l’Ouest de Portneuf et souhaite un bel été aux jeunes travailleurs et employeurs de Mékinac !

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Source :   Janick Lefebvre

Responsable du programme Desjardins – Jeunes au travail

418 365-7070

80 élèves de l’école secondaire Paul-le jeune participent
à la Quatrième édition de «Mékinac : des possibilités à découvrir»

Saint-Tite, le 27 mars 2018 – Invités par le Carrefour emploi Mékinac, les élèves de 3^e secondaire de l’école secondaire Paul-Le Jeune de Saint-Tite ont eu la chance, le 23 mars dernier, de participer à l’activité « Mékinac : des possibilités à découvrir », visant à présenter aux jeunes différents parcours possibles pour notre carrière dans Mékinac.

C’est dans le cadre du cours Projet personnel d’orientation (PPO), ayant pour objectif l’exploration des métiers, que Kariane St-Arneault et Janick Lefebvre, agentes de développement de projets et de migration Place aux jeunes, ont proposé cette activité à l’enseignant Éric Goulet ainsi qu’à la direction de l’école pour la première fois en 2015. À la suite du succès de l’activité l’an dernier, celui-ci souhaitait renouveler l’expérience.

Afin de convaincre les jeunes Mékinacois du potentiel de leur MRC, les agentes ont rencontré deux fois en classe tous les groupes afin de leur présenter Mékinac, ses entrepreneurs, ses attraits et ses particularités, avant de les convier à l’activité finale d’une durée de 2 h 30. Au total, ce sont cinq heures qui ont été passées avec ces jeunes, à leur parler de Mékinac et de leur milieu de vie. Il s’agit d’une activité qui s’avère un excellent moyen de développer leur sentiment d’appartenance envers Mékinac, favorisant ainsi leur rétention et leur implication dans la MRC.

Des ateliers motivants !

Les élèves ont été divisés en sous-groupes afin de participer à 4 ateliers.

Karen Montembeault du Festival Western de Saint-Tite, est venue discuter de l’organisation et de l’organigramme du festival, puis les jeunes ont participé à un atelier de prise du Lasso avec des Cowboys et des élèves de 5^e secondaire.

Simon Bellerose-Veilleux, de la microbrasserie À la Fût ainsi que Roxanne Monfette et Olivier Myre, du Café boutique Aux cinq sœurs ont pris le temps d’expliquer leur parcours aux jeunes. Ils ont discuté de l’entrepreneuriat et des raisons qui les ont poussés à venir s’établir dans Mékinac.

Nadia Moreau de la communauté entrepreneuriale a pu faire un atelier sur la communication. Elle a pu présenter son emploi et expliquer aux jeunes l’importance d’être un intrapreneur dans un milieu comme Mékinac.

Finalement, Gabriel Bordeleau, avocat, et Mathieu Vandal, policier, ont pu parler de leur parcours. Étant 2 anciens de l’école secondaire Paul-Le Jeune, ils ont pu expliquer leur parcours personnel et présenter le système judiciaire aux élèves.

Rappelons que les mandats des agentes de développement de projets et de migration Place aux jeunes sont de démystifier l’entrepreneuriat auprès des jeunes et de favoriser la rétention et le retour en région de ceux-ci après l’obtention de leur diplôme. Ces services sont rendus possibles grâce à la participation financière du Secrétariat à la jeunesse, dans le cadre de la Stratégie d’action jeunesse du gouvernement du Québec.

Sur la photo de gauche à droite : M. Gabriel Bordeleau avocat, M. Anthony Christie élève de 5^e secondaire pour l’activité du lasso, Mme Janick Lefebvre agente de migration Place aux jeunes au Carrefour Emploi Mékinac, Mme Kariane St-Arneault agente de projet au Carrefour Emploi Mékinac, Mme Nadia Moreau coordonnatrice de la communauté entrepreneuriale de Mékinac, Mme Mérédith Brunelle pour l’activité du lasso, Mme Karen Montembeault agente de communication du Festival Western de St-Tite, M. Timothé Brunelle Bull rider, M. Mathieu Vandal policier, M. Zachary Adam élève de 5^e secondaire pour l’activité du lasso et M. Éric Goulet professeur du cours PPO à l’école secondaire Paul-Le Jeune.

Intervenants absents de la photo : M Simon Bellerose Veilleux d’À la Fût St-Tite, Mme Roxanne Monfette et M Olivier Myre du Café Aux Cinq Sœurs.

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Source :        Janick Lefebvre

Agente de migration Place aux jeunes

418 365-7070, poste 1224

[email protected]