Saint-Tite, le 6 mars 2019 – Vous êtes un employeur membre Desjardins du territoire de Mékinac et vous souhaitez embaucher une jeune ressource pour la période estivale? Contactez le Carrefour emploi Mékinac avant le 22 mars (date limite d’inscription), afin d’en connaître plus sur les modalités du programme Desjardins – Jeunes au travail.

La saison estivale sera riche en expériences nouvelles pour des jeunes de 16 à 17 ans de Mékinac grâce au programme Desjardins – Jeunes au travail, volet Expérience de travail. Pour une quinzième année consécutive, le Carrefour emploi Mékinac et la Caisse Desjardins Mékinac-Des Chenaux offrent l’opportunité à la fois à des jeunes d’avoir une expérience nouvelle sur le marché du travail et à des employeurs d’obtenir à moindres frais un employé supplémentaire. C’est donc un total de 16 emplois qui seront offerts cet été. Le Carrefour emploi Mékinac encourage donc la participation des employeurs de la MRC de Mékinac à accueillir un jeune employé et à bénéficier d’un montant couvrant 50 % du salaire minimum pour une période allant jusqu’à 180 heures de travail.

De plus, le volet Apprenti stage pour les jeunes de 14 et 15 ans est de retour cette année avec 5 postes.  Celui-ci s’adresse aux employeurs provenant d’un organisme à but non lucratif. Ce stage non rémunéré de 80 heures permettra au participant d’en apprendre davantage sur le marché du travail, mais aussi sur l’action communautaire et coopérative. Une bourse de 500 $ sera remise au stagiaire à la fin du stage si tous les objectifs ont été atteints. Mékinac pourra donc se prévaloir de 5 apprentis stages cet été.

Pour plus d’information ou pour prendre rendez-vous, contactez le responsable du projet, monsieur Guy Veillette, au 418 365-7070 avant le 22 mars à 16 h.

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Source :      Guy Veillette, Directeur – Responsable du programme Desjardins – Jeunes au travail

418 365-7070 poste 1221

DJT 2019- Expérience de travail (employeurs)

DJT Apprenti stage 2019 (employeurs)