Critères de recherche…
Modifier la page Fermer la barre

RESPONSABLE DU CAMP FAMILIAL – CAMP ET AUBERGE DU LAC-EN-COEUR

Le Groupe Consilium Rh et Relations de travail
Lac-aux-Sables Administration Sports / loisirs / divertissement Publié le 31 mars 2025

RESPONSABLE DU CAMP FAMILIAL

Le Camp et Auberge du Lac en Cœur, situé à Lac-aux-Sables (secteur Hervey-Jonction), est une corporation à but non lucratif qui offre les services suivants : camp de vacances, camp familial, location de chalets, classes nature et activités de plein air.

Lieu de travail : Lac-aux-Sables (secteur Hervey-Jonction)

Synthèse des responsabilités

Sous la responsabilité de la coordonnatrice, la personne en poste devra organiser, superviser et évaluer le personnel ainsi que les activités du camp familial, tout en étant une présence proactive pour les familles séjournant au camp. Elle devra assurer un service à la clientèle de qualité, veiller à la pérennité du matériel du camp et au respect des règlements en vigueur de l’Auberge.

Description de tâches :

  • Planifier, organiser et évaluer les services d’animation avec l’équipe ;
  • Élaborer la programmation estivale et planifier les horaires ;
  • Déterminer les besoins en équipements et assurer leur utilisation ;
  • Collaborer à la promotion des services d’animation ;
  • Recruter, former et diriger l’équipe d’animation ;
  • Assurer le respect des normes et la qualité des services ;
  • Animer des rencontres d’équipe et communiquer avec la clientèle ;
  • Traiter les plaintes et représenter l’organisme ;
  • Évaluer le travail de l’équipe et proposer des ajustements ;
  • Rédiger un rapport estival et participer aux tâches administratives ;
  • Collaborer avec la responsable d’animation pour assurer la cohérence des programmes ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe. 

Profils recherchés et exigences

  • Excellentes aptitudes en organisation, planification et supervision ;
  • Bonnes compétences en gestion du personnel et leadership positif ;
  • Initiative, dynamisme et autonomie ;
  • Excellentes aptitudes en service à la clientèle et communication ;
  • Créativité et capacité d’adaptation ;
  • Permis de conduire valide ;
  • Prêt à travailler et résider sur le site du camp pendant la saison estivale. 

Scolarité et diplôme :

  • Diplôme en loisir, récréologie, tourisme ou toute autre formation jugée pertinente ;
  • Expérience de 3 ans en gestion ou coordination de camp ou d’organisme similaire. 

Conditions de travail

Poste temps complet de juin à août

Taux horaire de base 17.00$/heure

Hébergement et repas fournis sur place

Pour postuler

Inscrire le numéro de l’offre (MK-60005) sur votre CV et l’acheminer par courriel  [email protected] ou par télécopieur 1-833-345-3030.

 

 

Vous devez être inscrit et connecté pour pouvoir postuler via la plateforme

Soumettre votre candidature en toute confidentialité.

Publier une offre d’emploi sur notre plateforme

Vous pouvez déposer votre candidature (même de façon anonyme) pour recevoir des offres d’employeurs de la région.

Inscrire les détails relatifs au poste que vous souhaitez combler dans votre entreprise.

Veuillez noter que, dans les offres présentées sur ce site, l'utilisation du masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Les offres publiées ici sont toujours disponibles, même si la date limite pour postuler est échue ou même si la date de publication est antérieure à plus d’un mois. La validation des offres d’emploi s’effectue chaque semaine.